新南威尔士州财政部长丹尼尔·穆克希宣布，将大幅提高该州护理人员的工资。(Dan Himbrechts/AAP PHOTOS)
经过数月的谈判，新南威尔士州的护理人员将获得大幅加薪，工会代表和州政府最终达成协议。
经过一系列深夜谈判后，英国政府和卫生服务工会(Health Services Union)周三宣布，他们已达成协议，在4年内平均加薪25%。
该协议承认近几十年来护理人员的角色正在发生变化，从主要担任救护车司机，到执行越来越复杂的医疗干预。
这场激烈的争论困扰了明尼苏达州政府8个多月，护理人员指出，他们在首都领地、昆士兰和维多利亚州的同事得到了更高的工资。
根据护理人员的经验水平，加薪幅度从11%到29%不等。
第一年护理人员的工资将从目前的74,363美元增加到每年89,876美元，而第六年护理人员的基本工资将从79,737美元增加到103,361美元。
第二学年的重症护理护理人员的工资将从98391美元增加到127261美元，其范围将超过普通护理人员。
这项为期四年的协议将提前加薪，在头两年加薪四分之三，以使新南威尔士州的护理人员迅速赶上州际同行。
政府表示，该协议将耗资约5亿美元，其中部分资金将来自卫生投资组合的储蓄。
新南威尔士州HSU秘书杰拉德·海耶斯表示，医护人员一直在争取适当的职业认可和“工资公平”。
他说:“我们的护理人员是高度熟练的专业人员，他们在难以置信的压力下做出了良好的临床判断。”
“在一天结束的时候，坐在救护车后面的人不是活就是死。
“他们的工作挽救了生命。
“最后他们会得到报酬的。”
该协议需要得到美国劳资关系委员会(Industrial Relations Commission)的确认，双方已于周一进入调解阶段。
护理人员苔丝·奥克斯利(Tess Oxley)表示，加薪将改变一线工人为新南威尔士州社区工作的方式。
她说:“他们知道，当他们需要我们的时候，他们会打电话给我们，我们会出现，我们会为再次做我们的工作感到自豪和高兴。”
“我为每一个护理人员感到骄傲。
“冒着他们注册的风险是一个巨大的飞跃，但这就是这件事的重要性。”
在数千名工会成员发誓允许他们的护理人员注册从明年1月1日起失效后，双方都希望避免灾难性的服务中断。
卫生部长莱恩·帕克称这是一个百年一遇的协议，并表示护理人员的情况是独一无二的，因为他们的角色发生了变化，从而导致了工资的差异。
他说:“这是我们作为工党政府努力做的事情的核心，那就是为我们的一线基本工人提供福利。”
反对党呼吁政府和总理克里斯·明斯(Chris Minns)披露这笔钱的确切来源，以支付加薪，并保证不削减预算中的前线服务。
“我们承认并赞扬新南威尔士州医护人员的辛勤工作和奉献精神，”一份反对派声明说。
“然而，Minns政府不应该掠夺我们的卫生系统来支付护理人员。”
澳大利亚联合通讯社
