这家特许经营商从下岗职工成长为事业有成的领导者

自然科学作者 / 花爷 / 2025-06-15 04:04
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    一张解雇通知书正是特许经营者史蒂夫?拉特纳(Steve Rattner)启动FirstLight HomeCare所需要的。作为美国公司的一员,他

  This Franchisee Went From Laid-Off Employee to Accomplished Business Leader

  一张解雇通知书正是特许经营者史蒂夫?拉特纳(Steve Rattner)启动FirstLight HomeCare所需要的。作为美国公司的一员,他曾经没有成就感,现在他领导着一个成功的、不断壮大的家庭护理组织,这个组织反映了他帮助老年人过上充实、独立生活的热情。这份工作最棒的地方是什么?雇佣和他有相同信仰的优秀员工和他一起工作。

  

  名称:Steve Rattner

  特许经营拥有(位置):佛罗里达州清水镇的FirstLight HomeCare。

  你拥有特许经营权多久了?几乎three 年。,

  为什么特许经营?

  我喜欢特许经营的想法有很多原因。例如,你可以依靠特许经营商的专业知识,在已有大量资源的情况下,迅速提升你的业务。我也喜欢从特许经营中得到的支持——其他正经历类似问题和挑战的所有者的网络。我与我们在全国各地的业主建立了一致的网络。我们互相分享想法和解决问题的方法。我们# 39;一个家庭。

  在你成为特许经营者之前你在做什么?

  在拥有我的FirstLight HomeCare特许经营权之前,我在美国的公司工作。在过去的13年里,我一直在一家全球卫生保健组织工作。2012年4月,我们公司进行了重组,我被解雇了。这是我发现自己的创业精神,追逐自己创业梦想所需要的动力。我们的代理商现在在我们的市场上雇佣了100多人,这让我感觉很好。让优秀的人去工作是一种很棒的感觉。

  你为什么选择这个特许经营?

  在创办FirstLight HomeCare之前,我花了两年时间研究了不同的行业和商业模式。我选择这个行业是基于我照顾祖母娜娜的经验。作为一个年轻人,我了解到老年人是多么脆弱,因为他们努力保持独立。很多老年人身边没有人帮助他们。他们的孩子可能住在全国各地,但即使他们住得很近,他们的成年子女也可能从事全职工作,照顾自己的孩子。这对成年子女来说是非常困难的,因为他们的父母想要适龄并保持独立。他们需要帮助和资源,以一种安全、负担得起的方式实现这一目标。

  在研究了这个领域的许多机会后,包括独立经营,转售等,我选择了FirstLight HomeCare基于FirstLight领导团队的诚信和经验。他们是第一个也是唯一一个问我“为什么”的公司我想做这种工作。他们真的让我思考我的激情和信念,我总是为人们做正确的事情。这不仅仅是钱和成长的问题——他们把它个人化了,这是我喜欢的。对我来说,这是私人恩怨。

  在你正式开业之前,你估计你花了多少钱?

  我们第一年的启动成本超过10万美元。

  首次加盟费=$28,000

  探索日旅游/餐费=1000美元

  特许经营培训、旅游、餐饮等=$2,500(两人)

  笔记本电脑、打印机、办公用品=5,000美元

  责任保险及工伤补偿=4,000至5,000元(第一年)

  租金=每月$800(头两年)。我们现在在一个更大的办公室里。

  标志=$ 1200

  启动营销材料=500美元

  电话、网络等=起薪300美元/月

  法律/会计=3,000美元

  营运资本=50,000元+

  你大部分的建议/研究是从哪里来的?

  我花了近两年的时间研究这个行业。我考虑在我的市场上收购现有的代理商,包括特许经营和独立经营。这个过程让我学到很多有用的信息。我还与十几家特许经营模式进行了接触,并与他们讨论了商业机会以及他们的模式的独特之处。我和许多潜在的引荐人谈过这个行业,了解了他们喜欢和不喜欢这类业务的地方。我还依赖于许多拥有成功企业的朋友,他们给了我一些合理的建议,告诉我应该期待什么。

  开特许经营店最意想不到的挑战是什么? 成为一个有执照和认证的机构是非常具有挑战性的,尤其是因为我从来没有经历过。除非你亲自去做,否则你永远不会真正理解它。在特许经营商和其他业主的支持下,我们已经做好了充分的准备。实际上,我很高兴这个过程有这么大的挑战性,因为它淘汰了那些对进入这个行业不认真的人,或者那些没有正确理由进入这个行业的人。

  对于那些想拥有自己特许经营权的人,你有什么建议?

  我想到三件事。首先,雇佣合适的人,做一个领导者。如果你雇佣忠诚、有才能的员工,他们与你有着相同的价值观,并且与你对优质服务的愿景保持一致,那么这将是一次很棒的经历。我们的员工很棒,没有他们我也做不到。其次,做你的尽职调查,不要仅仅因为你需要快速工作就满足于特许经营体系。选择错误的系统会在很多方面使您受挫。慢慢来,认真研究细节。特许经营商营业多久了?他们提供什么样的培训和支持?与系统中的其他所有者交谈,并预先提出棘手的问题。知道什么是“真实的”成本是相对于您的特许权人的估计成本,不要低于预算。估计你的高端消费,包括足够的营运资金,使你的业务起步。准备好努力工作,但也要花时间享受旅程。这是一次奇妙的旅程,非常值得。最后,如果你打算和你的配偶一起创业——就像我一样——把你们的角色分开,不要交叉。确定你们每个人擅长什么,并让它成为你的角色。既然你的事业可以消耗你的生命,那就制定一个“关掉它”的计划吧举个例子,当你开车经过你家附近的停车标志时。享受你的工作之外的生活。

  你和你的公司下一步打算做什么?

  自2012年我们开始代理以来,我们在市场上又购买了两个地区,我们正在开发这些地区。我们最近聘请了一位社区联络员、一位人力资源经理和另一位日程协调员来支持我们的运营和增长。FirstLight HomeCare的前景非常光明,我们期待着为我们的客户服务,因为这类服务的需求不断增长。,,

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