2000年，法律进行了修改，允许将养老金作为离婚协议的一部分，但只有不到三分之一的夫妇选择这样做。
根据养老金专家的说法，女性常常担心这会让她们看起来很贪婪，并且错误地认为，通过要求分享前任的养老金，她们将与他们终生联系在一起。
一位家庭法律师表示，她曾与客户坐下来，恳请他们考虑一下配偶的养老金。
2022年，英格兰、威尔士、北爱尔兰和苏格兰有12万对夫妇离婚。英国精算师协会（IFoA）表示，在65岁及以上的人群中，这一比例正在上升。
IFoA估计，60%的离婚不包括养老金，这意味着每年约有18亿英镑没有被分割。苏格兰寡妇协会估计，在职业生涯后期离婚的女性可能会在退休时失去7.7万英镑的养老金，这意味着超过40亿英镑的养老金可能无人认领。
养老金通常是仅次于房子的第二有价值的资产，可能价值数十万美元，尤其是如果前任配偶在公共部门工作，并有一项镀金的最终工资养老金计划。
正在离婚的女性被敦促使用“现在就建议”和“决心”网站，这两个网站有分享养老金的资源和信息。
根据这些计算，男性的平均养老金储蓄约为16.7万英镑，而女性的平均养老金储蓄约为10.4万英镑，比男性低38%。
假设离婚时资产将被合并并平均分配，那么如果离婚时忽略养老金，就意味着一半的差额不包括在内，养老金约为3.15万英镑。
IFoA性别差距养老金差距工作组的一位发言人表示：“我们的估计数字在实践中可能会有很大的不同，因为养老金可能不会对半分割，例如，由于在分割其他资产时存在近似的补贴。”
“如果有人之前离过婚，他们的养老金可能已经减少了。在我们的计算中，我们没有预先假定一个人的应享权利或应计养老金的划分。”
在法律上，有几种分配养老金的方法。选项包括：
抵消你的退休金
这是指你用前任的养老金换取其他资产或现金。
扣押或指定退休金
这是指你分享前任的养老金，但在你的前任退休之前，这笔钱一直用于投资。
养老金分享
养老基金被分成两部分，你可以把养老基金交给前任的同一家公司，也可以获得转移价值，在其他地方设立另一笔养老金。如果你移动它，你可能还需要支付费用。这一数额被称为“现金等价物转移价值”，也就是如果你把养老金转移到另一个养老金计划中，你将得到的数额。
如果你有额外的国家养老金，你只能“分割”你的国家养老金。这只适用于男方在1951年4月6日前出生，女方在1953年4月6日前出生的夫妇。
有关离婚和退休金的更多免费建议，可浏览政府网站Moneyhelper或Money and pensions Service （MAPS）。
