明年3月，该行业将再次聚集在一起，于2025年3月10日至14日举行第二届“尊重我们的劳动力周”，并于3月11日在曼彻斯特举行年度“消除”峰会。
本周的主题是“我的心很重要”，以回应人们对言语和身体虐待对筑路工人心理健康影响的日益关注。
据报道，在2023年，共有2307人在公共公路上工作时受到口头或身体上的虐待。
事件包括受到枪、刀和砍刀的威胁。
这种情况对受虐待者心理健康的负面影响不可避免地也引起雇主的关注。
根据Stamp It Out最近的研究，35%的道路工人每天都会遭受虐待，超过58%的道路工人每周都会遭受虐待。
尽管这项运动取得了重大进展，但只有27.3%的工人报告受到虐待，近40%的人表示虐待对他们的心理健康有负面影响。
因此，24.7%的员工表示，他们正在积极寻找另一份工作，63.4%的人表示，如果这意味着不再受到虐待，他们愿意接受另一份薪水较低的工作。
除了另一项宣传活动，“尊重我们的劳动力周”还将看到国家高速公路“聊天车”访问四个地点，再次为高速公路行业提供与公众接触虐待问题的机会。
该活动将再次呼吁整个供应链帮助提高对我们的劳动力面临的挑战的认识，以及为解决这些挑战提供的解决方案。
本周还将重点关注该运动即将开展的其他一些研究的成果——研究如何将侵入公路工人工地的风险降至最低。
在过去的12个月里，有超过270家公司签署了“消灭”承诺，其中包括一些地方当局，其中许多人已经或准备在他们的地区和部门开展这项活动，以确保所有面向公众的工人都能得到与高速公路工人同样的保护。
在谈到第二届尊重劳动力周的启动时，项目负责人兼Stamp It Out创始人凯文·罗宾逊(Kevin Robinson)说:“看到今年尊重我们的劳动力周的成功，我们完全有理由在2025年将其提升到一个新的水平。”今年，仅我们的宣传活动就通过国家、地方和地区电视、广播和书面媒体与全英国超过1000万人进行了接触。它还在继续，另一个BBC电视报道计划和每日邮报最近的报道。那么，为什么2025年不能更好呢?我们的目标是消除对道路工人的虐待，改善道路工人的心理健康。他们的想法很重要。”
