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说到创造新的就业机会，马萨诸塞州在慢车道上慢吞吞地前进。我们在高速公路上以每小时40英里的速度行驶，险情闪烁，而其他州却飞驰而过。
该州的就业市场正在减速，这凸显了许多商界人士的担忧，即无数因素正在侵蚀该州的竞争优势。这不仅是因为新的“百万富翁税”——尽管对此有很多抱怨——还因为一些让中低收入居民感到沮丧的问题：天价的住房成本、负担不起的儿童保育费用、通勤时间过长等等。
新闻：根据美国劳工部周五公布的数据，从2023年11月到2024年11月，马萨诸塞州雇主增加了27100个工作岗位，增长了0.7%。其中包括上个月新增的区区800个工作岗位，但至少打破了连续4个月的失业局面。
在
新英格兰？
原来公司
在过去的12个月里，内华达州的招聘率较低（0.6%）。在新罕布什尔州，就业增长了2.1%，而罗德岛则增长了1.7%。美国各州的就业率也在下降
被认为是主要竞争对手的州超过了马萨诸塞州。纽约州、北卡罗来纳州和佛罗里达州的股市分别上涨了1.7%，德克萨斯州上涨了2%。
一个很有说服力的数据是：我们州的就业岗位数量与2020年2月（就在大流行爆发之前）大致相同。在全国范围内，就业人数增长了4.6%。
重要原因：马萨诸塞州是一个人口老龄化的州，商业成本高，人口增长缓慢，在本世纪的大部分时间里，它的就业创造率都落后于美国。
全国的劳动力市场正在降温。但自疫情以来远程工作的扩大、生活成本的不断上涨以及阳光地带各州日益扩大的吸引力，有可能使马萨诸塞州进一步落后。
除了康涅狄格，
在过去的12个月里，只有内华达州、西弗吉尼亚州和南达科他州的就业增长比例低于马萨诸塞州。
与此同时，失业率也在上升，马萨诸塞州上个月的失业率达到4%，是三年来的最高水平。马萨诸塞州的失业率仅比全国失业率低0.1个百分点，而5月份的差距为1个百分点。
总体情况是：该州的经济是稳固的，但基础上的裂缝正变得越来越明显。
过去一年的招聘工作非常集中，三分之二的新工作来自医疗保健行业，超过四分之一来自政府部门。休闲和酒店业增加了5700个工作岗位。但是，由于艺术、娱乐和休闲行业减少了4000个工作岗位（4.6%），酒店业和餐饮业的增长被抵消了。信息行业——包括软件和网络开发人员、电信工程师和网络安全专家——裁员4100人，占总数的4.3%。教育部门失去了1600个工作岗位，这是一个很小的打击（不到1%）
不过，这对我来说不是好兆头
这一重要领域包括陷入困境的私立学院和大学。
未来展望：新的一年可能对美国经济至关重要。
当选总统唐纳德·特朗普正寻求通过减税和放松管制来刺激经济增长。
但美联储在进一步降息方面正在谨慎行事，担心特朗普的议程（还包括高额关税和对移民的严格限制）可能会加剧通货膨胀。
就业市场是企稳还是继续恶化，部分取决于美联储在不抑制经济增长的情况下压低通胀的能力。
最后的想法：在马萨诸塞州，招聘放缓恰逢进入劳动力市场的人数激增，这主要是由于合法和非法的国际移民。
美国劳工部的数据显示，去年约有7.3万名居民找到了工作。但是失业人数增加了2万9千多人，达到15万3千多人，其中包括被解雇、辞职或新找工作的人。
在通货膨胀和利率问题上，州长莫拉·希利（Maura Healey）和立法机构无能为力。但是，在使马萨诸塞州成为一个更有吸引力的创造就业机会的地方时，他们可以猛踩油门。
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