数百名哈罗德百货公司的员工投票决定在圣诞节期间罢工，因为这家奢侈品零售商拒绝与工会谈判，也拒绝了他们提出的500英镑奖金的要求。
在12月4日星期三结束的投票中，95%的世界联合之声（UVW）成员（一个代表哈罗德百货工人的工会）投票赞成工业行动，罢工最早可能于12月19日开始。
他们要求在通货膨胀的情况下每年涨工资，增加各部门的人手，结束清洁工的强制性银行假日工作，并为餐厅和厨房员工提供每日膳食补贴。UVW还呼吁每月报告服务费的发放情况，并停止收取服务费。
他们还希望结束强迫兼职清洁工连续工作9天的做法。他们还希望从今年开始获得500英镑的圣诞奖金。工会表示，他们提出要求的同时，该商店向其所有者支付了1.8亿英镑的奖金，并向其董事总经理迈克尔·沃德（Michael Ward）支付了210万英镑的薪水。
哈罗德百货公司的服务员爱丽丝·豪威克说，罢工是“最后的手段”。她说：“我们挣的是维持生活的工资，却被剥夺了食品补贴和圣诞奖金等基本福利——对于一家每年积累数百万英镑利润的公司来说，这应该是司空见惯的事情。”
清洁工安娜·费雷拉指责哈罗德对待工人“像机器一样”。UVW的总书记彼得罗斯·埃利亚称，员工们仍然感受到“普遍而根深蒂固的有毒文化”的影响。
他说：“哈罗德百货公司的老板们拒绝给敬业的员工发放圣诞奖金和合理的工资，却向亿万富翁老板大肆挥霍，这就是证据。”我们在零售、餐厅、厨房和清洁行业的会员不得不投票罢工，只是为了让别人听到他们的声音，这令人愤慨。”
UVW呼吁哈罗德百货公司加入他们的谈判。据该工会称，直到2017年，哈罗德百货公司扣留了厨房员工和服务员高达75%的服务费。
该公司表示，2021年，工人们获得了“前所未有的”25%的加薪，而今年夏天，夜班清洁工投票反对新的假期政策，因为这些政策使他们难以在印度等国家探亲。这些指导方针最终被撤销。
最近几个月，前老板穆罕默德·法耶德（Mohammed Al Fayed）对女员工实施强奸和性虐待的严重指控浮出水面，哈罗德员工的待遇成为头条新闻。
记者联系了哈罗德百货公司请其置评。
