劳动节标志着夏季的非正式结束，这可能是让更多办公室员工重返工作岗位的一个转折点。
总部位于弗吉尼亚州福尔斯彻奇的建筑安全公司卡斯尔系统公司(kasle Systems)表示，9月4日那一周，华盛顿特区办公楼的办公人员比例上升至56.3%，这是自疫情开始以来劳动节后的最大涨幅。该公司一直在根据身份证和钥匙卡记录跟踪疫情爆发以来全国各地办公楼的员工流量。
“这告诉我，越来越多的人回到办公室。“高管们越来越多地表示，我需要我的员工至少在某些时候留在办公室，”卡斯尔系统公司(castle Systems)的所有者、华盛顿特区风险投资家和企业家马克·艾因(Mark Ein)说。
在办公人员的现场占用率方面，华盛顿地铁仍落后于一些大城市。9月4日当周，纽约市的失业率达到63%;达拉斯67%;奥斯汀的比例为73%。华盛顿特区仍然领先于旧金山、圣何塞和费城等其他城市。
由于大量联邦政府工作人员的存在，衡量华盛顿办公室工作人员在现场或远程工作的比例是不正确的，他们中的许多人早在疫情爆发之前就有了灵活的工作时间表。
艾因说:“尽管我们没有跟踪政府大楼，但政府的行为在华盛顿对所有与政府互动的其他人以及他们在办公室的需求和愿望产生了乘数效应。”
艾因是投资和风险投资公司的负责人，他的企业包括华盛顿指挥官的股权，他是早期主张在第一波大流行过去后重返办公室的商界领袖之一。他也是最早预测采用混合调度的人之一，作为一名商业领袖，他说他对这种安排感到满意。
艾因说:“人们每周至少有三天在一起，但一周中的其他日子有一些灵活性。”艾因称这种安排为“新常态”。
为此，卡斯尔系统公司(castle Systems)的“重返工作晴雨表”(Back To Work Barometer)一直在追踪办公室员工每天的现场出勤率，以及每周的平均出勤率。在华盛顿特区，这一比例从周二的53.2%到周五的27.4%不等。
