就业信息提供商Mynavi周四在一份调查报告中称，在截至今年6月的一年中，日本有六分之一的员工通过辞职中介机构换了工作。
调查显示，16.6%的受访者选择了代办辞职手续的中介机构。
调查发现，在20多岁和40多岁的人群中，分别有18.6%和17.3%的人使用过辞职代理机构。50多岁的人中只有4.4%的人使用过这种服务。
对于让中介机构处理辞职事宜的原因，最大比例(40.7%)的受访者表示，他们这样做是因为他们被雇主阻止辞职，或者认为他们会被雇主阻止。
调查显示，32.4%的人表示他们所处的环境不适合自己递交辞呈，而23.7%的人表示他们想避免麻烦。
一位官员说，公司和员工之间缺乏沟通或沟通不端可能是人们选择离职代理机构的一个原因。
该网络调查于7月份进行，调查对象是800名年龄在20岁至50岁之间的正式员工。
