PETALING JAYA:有资格参加累进工资政策(PWP)行业的公司可以通过门户网站注册。
目前，工务计划试点计划开放予建造业、制造业、批发及零售业、汽车及电单车维修业、资讯通讯业，以及专业、科学及技术活动。
人力资源部表示，从15日开始，企业可以通过累进工资政策门户网站https://gajiprogresif.gov.my进行登记。
“被选中的公司将获得奖励，每位入门级组的员工每月最多200令吉，而非入门级组的每位员工每月最多300令吉。
“入门级员工是那些在公司工作第一年的员工。非入门级员工是指在公司任职一年以上的员工。
“从今年6月开始，雇主可以提出奖励要求，”它表示。
该部表示，加薪必须与技能水平和员工绩效的提高相一致。
工信部表示:“参与PWP计划的公司需要提供文件，证明员工参加并完成了至少21小时(3天)的技能提升课程和培训。”
经济部长拉菲兹·拉姆利在去年11月宣布了这项政策，他曾表示，将在今年6月至8月期间开展PWP的试点项目。
他还表示，政府已拨出约5千万令吉来开展试点项目，包括向参与工务计划的公司支付奖励。
5000万令吉的拨款将涉及1000名雇主。
据工业部称，工资部计划是政府改革劳动力市场的承诺，目的是提高工人的收入，使其与生产率的增长保持一致。
它表示:“这项新政策的出台将补充现有的工资举措，如最低工资令和生产力挂钩工资制度。”
更多信息请访问https://gajiprogresif.gov.my。
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