拿督Ewon Benedick在州议会上说，沙巴州政府必须确保公务员的招聘和安置反映所有种族和宗教。
“新任命的州公务员，包括沙巴州联邦一级的公务员，应该代表所有种族和宗教。这包括部门主管的任命和晋升，”Upko主席在周一(11月27日)辩论2024年沙巴州预算时说。
他说:“听到有人抱怨国务院的招聘没有反映沙巴种族和宗教的多样性，我很失望。”
Ewon提议，新的任命、晋升和国务院领导职位应该基于沙巴州种族和宗教的人口比例。
Ewon是联邦企业家发展和合作社部长，他说:“这样，我们可以培养互助精神，点燃沙巴Maju Jaya的真正精神，正如我们在1963年签署马来西亚协议时所体现的那样，沙巴主要民族的领导人代表沙巴队签署了协议。”
周五(11月24日)，州财政部长拿督斯里马西迪曼君提交了57亿令吉的预算，而州政府未能充分利用年度联邦发展基金的问题引起了许多国会议员的关注。
沙巴国阵主席拿督斯里Bung Moktar Radin表示，每年只有50%至60%的联邦发展基金被使用。
他建议沙巴建立一个一站式中心，以解决土地和公用事业方面的各种技术问题，这些问题可能会推迟项目。
“通过这种方式，沙巴将为发展资金做好准备，并可以立即分配资金。否则，我们每年将损失数百万林吉特的发展资金。”
邦也质疑州政府要求联邦政府只提供3亿令吉，以解决该州的关键水问题。
“这还不够。当我担任国家工程部长时，我们需要200至230亿令吉来全面解决水问题。
Bung还敦促州政府通过国有的SMJ Sdn Bhd通过伊斯兰债券筹集9亿令吉的计划透明化。
“人们应该知道正在做什么，”他说，并补充说，有人担心该基金可能被滥用。
