菲律宾雇主联合会(ECOP)表示，该国的工资增长应继续由地区层面决定，而不是由国会立法。
ECOP主席Sergio Ortiz-Luis Jr.周二对记者表示，1989年第6727号共和国法案(Republic Act 6727)规定的针对特定地区的方法更适合解决全国不同的经济状况。
在正在进行的全国雇主会议的间隙，ECOP主席声称，总统费迪南德·马科斯已经明确表示，他赞成通过地区三方工资和生产力委员会(RTWPBs)进行工资调整。
今年5月，马科斯下令工资委员会在其最新工资令颁布之日起60天内审查最低工资。
劳工部长Bienvenido Laguesma上周表示，马尼拉大都会RTWPB可能会在7月前做出决定。
奥尔蒂斯-路易斯说，马尼拉大都会工人的合理加薪幅度应该是每天15菲律宾比索，而不是国会推动的150菲律宾比索的全面最低工资上涨。
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他说，虽然大约15年前菲律宾的最低工资可能是该地区最低的，但“我们已经超过了所有国家，因为我们每年都在通过三方投票提高(工资)。”
“(增幅)可能不大，但是一致的。我们已经超过了所有的邻国。除了去年，当时印尼略微领先于我们。”
