特拉华州的一名法官否决了埃隆·马斯克破纪录的560亿美元特斯拉薪酬方案，称这家电动汽车制造商董事会授予的薪酬“难以估量”，对股东不公平。
以下是马斯克的薪酬细节。
马斯克的薪酬结构是怎样的?
马斯克2018年的薪酬方案创造了12批期权——每批期权当时相当于特斯拉流通股的1%——可能让他获得这家汽车制造商12%的股份。马斯克将拿不到薪水。
根据这份为期10年的协议，每当特斯拉达到最多12个目标时，马斯克就有资格获得一笔期权。这些目标与特斯拉市值以500亿美元的增量增长，以及营收和息税折旧及摊销前利润(EBITDA)增长方面的激进障碍有关。马斯克后来实现了所有12个目标，这些期权现在价值510亿美元，这是马斯克行使这些期权的成本。他仍然拥有期权。
股东投票结果有多接近?
虽然薪酬方案的潜在规模是前所未有的，但特斯拉股东在2018年以73%的投票通过了该方案，不包括马斯克和他的兄弟金巴尔的投票。当时，特斯拉正在努力生产Model 3轿车，批评人士认为，特斯拉将无法在计划推出自己的电动汽车的更大竞争对手的酝酿中生存下来。
特斯拉的股票表现如何?
当马斯克的一揽子计划获得批准时，特斯拉的市值为530亿美元，在2021年飙升超过2000%，超过1.2万亿美元，最近又回落至6050亿美元。在马斯克的一揽子计划获得批准时购买并持有股票的投资者目前将上涨约1000%。
下一步是什么?
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在特拉华州衡官法院法官凯瑟琳·麦考密克周二的裁决中，质疑薪酬计划的特斯拉股东被指示与马斯克的法律团队合作，以执行该决定。一旦双方就最终判决和股东律师费达成一致，就可以向特拉华州最高法院提起上诉。
