以文化上合适和包容的方式照顾LGBTQ+养老院居民

商业作者 / 花爷 / 2025-02-11 19:40
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      很少有关于LGBTQ+老年人住在养老院的研究。reggenstrief研究所和印第安纳大学的一篇新文章探讨了越来越多的LGBTQ+老

  

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  很少有关于LGBTQ+老年人住在养老院的研究。reggenstrief研究所和印第安纳大学的一篇新文章探讨了越来越多的LGBTQ+老年人生活在这些设施中的护理。本文强调了这一人群的经验和需求,概述了最佳设施实践,并提出了文化上适当和包容性护理的宝贵资源。

  社会孤立、社区支持有限、痴呆、功能能力下降、经济限制和护理延误是LGBTQ+个体进入美国1.5万多家养老院的众多原因之一。

  “我们考虑的是年轻的LGBTQ+个体以及他们生活方式的挑战和风险,但这一人群中的老年人往往被遗忘,”该文章的通讯作者、老年病学专家珍妮弗·卡纳汉(Jennifer Carnahan)说,她是reggenstrief研究所和IU医学院的医学博士、公共卫生硕士和文学硕士。“他们经历了许多健康差异。随着这些在一生中积累,我们看到了边缘化人口的潜在长期不良影响。

  “为了更好地照顾这些需要专业护理和支持的风险增加的人,在本文中,我们阐明了随着LGBTQ+个人年龄的增长和居住在养老院,我们可以期待什么。”越来越多的LGBTQ+老年人愿意与他们的服务提供者外出,而许多住在养老院的人担心他们的性取向或性别认同状况会被不必要的披露。无论如何,他们的自主权都应该得到尊重,这样他们就能在一个安全、舒适、有尊严的环境中生活。”

  养老院的居民依靠设施工作人员和临床医生来完成日常工作,如如厕、洗澡、吃饭以及医疗护理。这种需求增加了LGBTQ+社区成员的脆弱性。卡纳汉博士指出,最需要的是为所有居民提供一种欢迎和包容的文化。

  她和文章的合著者,印第安纳大学布卢明顿公共卫生学院的医学博士安德鲁·c·皮克特列举了最佳实践建议,以减少LGBTQ+居民因系统故障或人员配备问题而导致的负面结果。这些建议侧重于几个领域,包括:

  性取向或性别认同状况

  药物

  社会隔离

  包容的文化

  员工培训

  预先制定护理计划/代理决策。

  具体的例子,Carnahan博士指出,可能包括骄傲月的设施庆祝活动,住宿图书馆的相关书籍,以及员工培训的时间释放。

  Drs。卡纳汉和皮克特还为个人、家庭和养老院设施提供了广泛的资源清单。

  这篇论文发表在《老年医学诊所》杂志上。

  更多信息:Jennifer L. Carnahan等人,LGBTQ+老年人的急性后护理和长期护理,老年医学诊所(2023)。引文:以文化上适当和包容的方式照顾LGBTQ+养老院居民(2023年,12月12日)检索自https://medicalxpress.com/news/2023-12-lgbtq-nursing-home-residents-culturally.html。除为私人学习或研究目的而进行的任何公平交易外,未经书面许可,不得转载任何部分。内容仅供参考之用。

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