今年5月，美国作家协会(Writers Guild of America)罢工刚刚开始一周，工会谈判委员会成员、《美国作家协会》(Writers Guild of America)的作家约翰·奥古斯特(John August)就描述了他个人的反乌托邦:“诺拉·艾芙隆问题”——在这个世界里，人工智能进化得如此深刻，以至于可以模仿一个绝对成功的热门作家的风格。
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合成版的诺拉·艾芙隆可能还没有实现，但本周WGA和电影电视制作人联盟(AMPTP)达成的协议将在一定程度上保护编剧免受其影响。
简而言之，该合同规定人工智能不能用于编写或重写任何剧本或治疗方案，确保工作室将披露提供给作家的任何材料是否由人工智能生成，并保护作家在未经其同意的情况下将其剧本用于训练人工智能。合同条款还规定，编剧可以为自己使用人工智能。在许多行业的人担心生成人工智能会抢走他们的工作之际，WGA的新合同有可能成为先例，不仅在演员罢工仍在继续的好莱坞，而且在美国和世界各地的行业都是如此。
奥古斯特说:“在这份合同中，我们做到了其他工会做不到的事情。”“这是我们第一次对人工智能的使用提出了可执行的定义和限制。这将对作家的日常生活产生巨大影响。”
今天早些时候，罢工正式结束，距罢工开始已有148天，距离工会历史上持续时间最长的罢工只差不到一周。5月2日，当协会的1.15万名成员罢工时，人工智能是一个热门话题，但随着罢工的继续，人工智能成为每个人新同事的幽灵越来越大。从作家到程序员再到架构师，每个人都开始面临关于技术如何侵蚀他们的生活和生计的存在性问题。据报道，WGA合同中关于人工智能的语言谈判一直持续到最后一刻，直到周日宣布临时协议之前才得以解决。
这些条款，至少在纸面上，是作家们的妙招。除了设置护栏以确保人工智能不会完全取代剧本作者之外，他们还遏制了更有可能发生的情况——作家被要求改编或编辑由大型语言模型或工具(如ChatGPT)编写的内容，而报酬可能低于创作原创作品，而且可能在他们不知情的情况下。“这是我们薪酬的危机，这是我们剩余收入的危机，这是我们在这个行业中所做事情的艺术能力的危机，”奥古斯特在5月份谈到这一点时说。(AMPTP最初提出的是“召开年度会议讨论技术进步”，而不是关于人工智能使用的具体规定。)
埃默里大学(Emory University)法律和人工智能教授马修·萨格(Matthew Sag)表示:“我认为关键问题是，‘人工智能生成的材料不能被用来损害作家的声誉或独立权利。’”“我一直理解编剧们的主要担忧是，工作室会使用人工智能来稀释编剧们为他们的节目工作所获得的荣誉/报酬。这项协议似乎解决了这一问题，并承认许多作家将选择使用人工智能工具来加速他们的工作流程。在这方面给编剧们一个真正的选择是WGA的一个重要胜利。”
这笔交易并非没有困境。田纳西州纳什维尔范德比尔特大学(Vanderbilt University)知识产权和人工智能法教授丹尼尔·热维斯(Daniel Gervais)表示，执法是最重要的。弄清楚这一点可能会开创另一个先例。Gervais也认为，这项协议给了作家与电影公司的一些杠杆作用，但它可能无法阻止一家人工智能公司(总部可能在美国，也可能不在美国)窃取他们的作品。奥古斯特对此表示赞同，称WGA需要对合同的局限性“诚实”。他表示:“我们与雇主工作室达成了一项协议。“我们与主要的人工智能公司没有合同关系。所以这不是战斗的结束。”
还有一个问题是，当AI贡献了一部分脚本时，谁来承担责任。工作室可能会争辩说，他们从一个作家那里拿了一个剧本，然后把它交给另一个作家重写，而不知道文本中有人工智能生成的组件。“作为一名律师，我在想，‘好吧，那这意味着什么?你怎么证明呢?负担是什么?这有多现实?’”
WGA协议条款暗示的未来是机器和人类共同合作的未来。从艺术家的角度来看，该协议并没有将人工智能贬为坏人，而是为继续实验敞开了大门，无论是为托尔金式的讽刺作品创造有趣的名字，还是在未来与更复杂的工具进行认真的合作。这种开放的态度与对这些技术的一些更歇斯底里的反应形成了对比——歇斯底里现在开始看到一些阻力。
在好莱坞之外，该协议为许多领域的工人树立了先例——也就是说，他们可以而且应该为控制颠覆性技术的引入而斗争。一旦AMPTP和演员工会(美国演员协会-美国电视和广播艺术家联合会)恢复谈判，先例就会变得显而易见。目前还不清楚这些谈判何时会恢复，但很有可能工会会把WGA的合同作为一个指路明灯。
不过，演员兼导演亚历克斯·温特说，这份合同只是“一个确定的开始”。他担心它不会提供足够广泛的保护。他说，工作室正在为AI的新用途投入大量资源，而且没有任何放松的迹象。编剧工会的协议“给了电影公司很大的信任，让他们做正确的事情”，他希望演员工会的合同一旦完成，将提供更多的保护。“就像我们的政府允许大型科技公司用人工智能来监管自己一样，”温特说，“不幸的是，我不认为这能与大型科技公司合作，我也不认为这能在娱乐行业奏效。”
演员在形象权方面有更强的保护——也被称为名誉权、形象权和肖像权——然而，人们仍然强烈关注从演员过去的表演材料中塑造的合成“演员”。(截至撰写本文时，SAG-AFTRA尚未回应置评请求。)WGA谈判过程中出现的问题是否会影响到电子游戏工作室或其他科技公司的工会组织，这也是一件有趣的事情。周一，SAG-AFTRA成员批准了一场针对从事电子游戏工作的演员的罢工;人工智能再次成为讨论的话题之一。
麻省理工学院(MIT)经济学家西蒙?约翰逊(Simon Johnson)认为，在人工智能方面，WGA已经在其他工会面前爆发了，每个人都应该注意到这一点。正如他和几位合著者在最近一份关于有利于工人的人工智能的政策备忘录中所指出的那样，自动化的历史告诉我们，工人不能等到管理层部署这些技术;如果他们这样做，他们将被取代。(参见:勒德分子。)
他说:“我们认为这是正确的思考方式，你不想对人工智能说不。”“你想说的是，人工智能可以尽可能地被工人、被雇佣的人控制和使用。为了使其可行，你必须对雇主使用它的方式施加一些限制。我认为，在这方面，与美国经济中的其他工人相比，作家实际上处于相当有利的地位。”
