工会领袖称赞财政大臣雷切尔·里夫斯(Rachel Reeves)为数百万公共部门工人提供了抑制通胀的加薪，而她的保守党影子则指责她向工会屈服。
教师和护士将获得5.5%的加薪，武装部队人员将获得6%的加薪，监狱服务人员将获得5%的加薪，警察将获得4.75%的加薪。
为了解决长期以来的工资纠纷和结束罢工，初级医生将在两年内加薪20%左右。
英国职工大会工会表示，财政大臣完全接受独立薪酬审查机构的建议是“正确的”。
我希望这是解决困扰我们学校和医院的招聘和留用危机的关键的第一步
工会大会秘书长保罗·诺瓦克说
秘书长保罗·诺瓦克说:“她的做法与上届政府形成鲜明对比，上届政府与薪酬审查机构玩政治游戏。”
“我希望这是解决困扰我们学校和医院的招聘和留用危机的关键的第一步。
“同时还需要有一个公共部门劳动力的长期计划。”
代表公务员专业人员的美国食品药品监督管理局表示，白厅官员加薪5%是“正确的决定”。
秘书长戴夫·彭曼说:“长期以来，我们看到由于短期决策而导致的薪酬下降，不完善的薪酬体系导致公务员的流失创纪录，并导致整个公共部门的招聘和保留危机。”
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“我理解这一声明是在一个充满挑战的经济背景下宣布的，一些部门可能需要做出一些艰难的决定来实现财政大臣所概述的效率，但我欢迎政府认识到公共部门的薪酬必须是优先考虑的。”
“如果我们想要世界一流的公共服务，那么我们必须投资于提供这些服务的公务员，而这一宣布是朝着正确方向迈出的第一步。
“仍有大量工作要做，FDA将继续与政府合作，改善薪酬制度，以便适当奖励努力工作，吸引我们所需的技能和专业知识，并提供必要的进步，以吸引和留住人才。”
展望工会秘书长迈克·克兰西说，公务员加薪5%是“受欢迎的第一步”。
“虽然我们欢迎最近在实际价值和相对于其他公共部门员工的地位上有了显著的改善，但我们仍然认为，薪酬汇缴程序存在缺陷，而且是一个无法挽回的过程。”
实现2024-25年的薪酬提案将比前保守党政府的预算多花费90亿英镑。
里夫斯表示，她将要求政府部门节省至少30亿英镑，包括停止在咨询和通讯方面的非必要支出。
影子财政大臣杰里米·亨特指责工党告诉工会“这是钱，谢谢你们的支持”(House Commons/UK Parliament/PA)
但是影子财政大臣杰里米·亨特声称，里夫斯提出的220亿英镑的公共财政“虚构黑洞”中，大约有一半是由于她决定给公共部门员工提供高于通货膨胀率的加薪。
在回应她的下议院声明时，这位保守党前座议员表示，薪酬奖励是自由裁量的，“换句话说，不是她必须做的事情，而是她有选择的事情”。
官员们是否建议她像上届政府那样，在接受高于通胀水平的薪酬奖励以帮助支付这些奖励之前，先要求工会提出提高生产率的要求?
“如果有人建议她这么做，为什么她拒绝了这个建议，只是告诉工会，‘这是钱，谢谢你们的支持’?”
他后来说:“她在薪酬问题上屈服于工会，把福利改革排除在国王的演讲之外，弱化了我们的生产力计划，这是一种选择，而不是必要的。”
颇具影响力的英国财政研究所(IFS)的主管保罗?约翰逊(Paul Johnson)指出，“一半的支出‘漏洞’是政府做出选择的公共支出，而且压力是已知的”。
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