一项研究显示，由于通胀和地缘政治动荡，今年全球企业在可持续发展方面的进展有所放缓。
金融服务巨头安永调查了500多名首席可持续发展官(cso)或同等职位的人，这些人代表着收入超过10亿美元(8亿英镑)的公司。
研究人员发现，温室气体减排进展的中位数下降了20%，而2022年的中位数为30%。
与此同时，许多接受调查的公司表示，他们正在延长实现气候目标的最后期限，中位数年份从2036年改为2050年。
只有34%的受访者表示，他们计划增加应对气候变化的支出，低于2022年的61%。研究表明，不断上升的通货膨胀和地缘政治动荡正在影响企业加速可持续发展努力的能力。
该研究还发现，在调查可能设定的32项基准中，组织正在采取的与气候变化有关的行动数量从2022年的平均10项降至今年的4项。
然而，报告也强调，实施可持续发展举措带来了巨大的经济效益，52%的受访者认为经济价值超出了他们的预期，63%的受访者认为产品和品牌价值的改善好于预期。
在其他地方，研究发现，在气候行动方面处于领先地位的组织越来越少，只有7%的受访者有资格成为“领跑者”，而2022年这一比例为32%。
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与此同时，调查显示外部市场对气候行动的需求仍然存在，超过一半的可持续发展领导者表示投资者(58%)和客户(51%)是加速器。
安永负责可持续发展的全球副主席Amy Brachio表示:“在前所未有的地缘政治紧张局势的背景下，可持续发展的领导者正面临着资源分配方面的明显挑战，但在风险如此之大的情况下，我们无法承受集体努力放缓的后果。”
“虽然短期压力持续存在，但所有行业的公民社会组织都需要加倍努力，推动长期投资和行动，履行其可持续发展承诺，并采取细致的规划，以实现我们的净零目标。”
“要做到这一点，首席企业官需要清晰地表达愿景，并有效地展示竞争优势和财务价值，这些优势和价值可以从实施雄心勃勃的可持续发展战略中获得。”
安永气候变化和可持续发展服务主管马特?贝尔(Matt Bell)表示:“公民社会组织正面临拐点。
“大多数国家都做出了气候承诺，现在面临着兑现承诺的压力。因此，焦点从公开声明转向实施和交付也就不足为奇了。
“我们正在进入一个深度脱碳收益与大规模、跨部门、投资、数据和转型相关的时期。
“它要求组织支持CSO或可持续发展团队提供他们现在可以长期采取的行动。至关重要的是，在我们等待合适的时间、数据或价格的过程中，进展不会受到影响。”
