自称民主社会主义者的佛蒙特州参议员伯尼·桑德斯(Bernie Sanders)最近提出了“32小时工作周法案”，要求将标准每周工作时间从40小时减少到32小时。
根据这项法律，尽管员工人数减少了20%，但员工的工资不会减少。
此外，雇主将被迫向每天超过8小时的员工支付1.5倍的加班费，对每天超过12小时的员工支付双倍的加班费。
根据桑德斯的说法，“在不损失工资的情况下，每周工作32小时并不是一个激进的想法。”
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他认为，“人工智能、自动化和新技术的重大进步所带来的经济收益必须惠及工薪阶层，而不仅仅是企业首席执行官和华尔街富有的股东。”
虽然桑德斯听起来像是在支持小人物，但他实际上是在试图通过强迫雇主支付他们实际上不必履行的关税来重新分配财富。
想象一下对小企业主的影响吧，他们是美国经济的支柱，他们的企业占全国经济活动的44%，创造了三分之二的新工作(不仅仅是重新分配工作)。
桑德斯的使命很明确。
他试图危及美国长期成功的自由市场模式，并开始用社会主义取而代之。
在虚假的幌子下，桑德斯断言，“是时候减轻我们国家的压力水平，让美国人享受更高质量的生活了。”
然而，事实上，强制缩短每周的工作时间可能会给那些试图在更短的时间内完成全部工作的员工增加压力。
反过来，这可能会增加企业的人力成本，导致全职工作岗位的流失和更大的通货膨胀。
强制雇主缩短每周工作时间并不能治愈困扰美国人的绝望和抑郁危机。
据报道，超过1100万美国成年人有严重的自杀念头，近3000万人酗酒，超过3700万人经常服用抗抑郁药，自2000年以来，超过70万人死于药物过量。
桑德斯对工作的低评价——再加上他以权利为中心的世界观(比如取消学生贷款)——完全是错的。
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他的思想不仅进一步加剧了现有的经济和社会危机，而且对个人也有负面影响。
把工作当作一种负担而不是一个服务的机会只会导致绝望，而不是增加目标和满足感的工具。
工作不仅仅是交易——投入时间就能得到报酬。
工作有其内在的价值、意义和价值。
作为贡献者，我们被创造出来是为了富有成效。
正如作家兼金融家大卫·班森(David Bahnsen)所解释的那样，现代对工作的扭曲定义是“你做了什么，最终你就不用再做了。”
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相反，更恰当的说法是:工作是个人发挥天赋和技能的途径，在为更大的目标做出贡献的同时，付出牺牲、努力和韧性。
班森警告说，像桑德斯这样的人所支持的减少工作或根本不工作的立场正在“扼杀我们国家的心脏和灵魂……”它给生产力带来了下行压力，加剧了社会异化和焦虑……最终加剧了社会分化。”
相反，他解释说，“我们必须停止在社会上造成一种更大的流行病——不是过分追求，而是憎恨成就。”
不是工作狂，而是“无狂”——没有激情，没有目标，没有计划。
如今的劳动力市场参与率仅为62.5%，比过去20年下降了5%。
这种低迷意味着超过1300万处于工作年龄的人——主要是“黄金工作年龄的男性”——选择了退出就业。
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这种情况必须改变。
K-12教育是开始培养一种新心态的地方，这种心态可以帮助学生发现职业激情，同时鼓励他们确定自己独特的目标。
这不仅有利于个人，也有利于他们的社区，最终也有利于我们的国家。
缩短工作周远远不能解决社会弊病和个人绝望。
相反，我们应该鼓励人们在工作和家庭中追求更大的服务和更高的抱负。
这不仅会带来更多的目标和意义，而且健全的美国人最终会做出更多的贡献，而不是更少。
Keri D. Ingraham博士是探索研究所的高级研究员。
