

伦敦警察厅一名警官因在社交活动后对同事发表种族主义言论而被解雇。
周三结束的不当行为听证会发现,去年1月27日,东北指挥部的前PC卢克·亨特在下班时发表了歧视性言论。
经过三天的取证,主席发现亨特违反了职业行为标准,构成严重的不当行为,他被解雇了。
伦敦警察厅周五表示,他的行为违反了专业行为标准,违反了权威、尊重和礼貌、不光彩的行为以及平等和多样性。
东北指挥部总警司西蒙·克里克说:“我们希望所有的警官在执勤和下班时都能坚持高标准的行为准则。”我们也非常清楚地表明,大都会博物馆没有种族主义的容身之地。
“我们不能接受这种破坏我们组织信心的行为,因此亨特被解职是正确的。”
就在几天前,前伦敦警察局警官迈克尔·查德维尔(Michael Chadwell)因在what App上发送了一条非常无礼的种族主义信息而被定罪。
据法庭审理,这位来自汉普郡利斯的62岁老人于2022年9月28日在一个由退休的伦敦警察局官员组成的私人WhatsApp群中发布了一张照片。
今年8月,34岁的前伦敦警察厅警官托马斯·菲利普斯(Thomas Phillips)被判入狱,原因是他在一系列whatsapp应用中对前女友萨曼莎·瑞安(Samantha Ryan)使用了“n”这个词,后者是一名在职警察,而瑞安的新男友也在警察部门服役。
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上个月,奥运会短跑运动员里卡多·多斯桑托斯表示,他和他的搭档比安卡·威廉姆斯受到了“种族主义刻板印象”的影响,此前大都会警察局长乔纳森·克拉彭和警察局长萨姆·弗兰克斯被发现在对两名黑人运动员进行拦停搜查时存在严重不当行为。
今年3月,男爵夫人路易丝·凯西在一份报告中表示,伦敦公众正被一个制度性的性别歧视、种族主义和同性恋恐惧症所辜负,这个城市充斥着欺凌、领导不力和对黑人的“腐败”待遇。
路易丝·凯西男爵夫人表示,保护女性的工作也被“抛在了窗外”,她谴责了苏格兰场的一系列失误,这些失误影响了警队的各个层面。
伦敦警察局局长马克·罗利爵士在描述警察部门的种族主义、性别歧视和同性恋恐惧症时,一再拒绝使用“机构”这个词。
马克爵士表示,他乐于用“系统性”这个词来形容伦敦警察厅的问题,但“制度性”是一个政治化的词,具有一系列“模棱两可”的含义。